Φτηνές ιδέες για μήνα του μέλιτος για όσους έχουν προϋπολογισμό
Συμβουλές Σχέσης / 2025
'Μπορούμε να μιλήσουμε?' Αυτή είναι μια γνωστή δήλωση μεταξύ των ζευγαριών. Η επικοινωνία είναι σημαντική σε οποιαδήποτε σχέση, είτε στο σπίτι είτε στην εργασία, αλλά προκειμένου η επικοινωνία να κάνει το έργο της για την εκκαθάριση των συγκρούσεων και την εμβάθυνση της κατανόησης, και οι δύο άνθρωποι πρέπει να μιλήσουν.
Συχνά αυτό δεν συμβαίνει. Συχνά το ένα άτομο θέλει να μιλήσει και το άλλο θέλει να αποφύγει να μιλήσει. Άτομα που αποφεύγουν να μιλούν δίνουν λόγους για να μην μιλήσουν: δεν έχουν το χρόνο, δεν πιστεύουν ότι θα βοηθήσει. πιστεύουν ότι οι σύζυγοι ή οι σύντροφοί τους θέλουν απλώς να μιλήσουν ώστε να μπορούν να τους ελέγξουν. βλέπουν την επιθυμία του συζύγου τους να μιλήσει ως γκρίνια ή κάποια νευρωτική απαίτηση προσοχής.
Μερικές φορές οι άνθρωποι που δεν θα μιλήσουν είναι εργασιομανείς που πιστεύουν στη δράση, δεν μιλούν, και όλη η ζωή τους αφιερώνεται έτσι στην εργασία ή στην εκτέλεση άλλων έργων. Μερικές φορές, είναι θυμωμένοι και συγκρατούν επειδή φέρουν μνησικακία εναντίον του συντρόφου τους. Μερικές φορές συμφωνούν να μιλήσουν, αλλά περνούν μόνο τις προτάσεις για να καθησυχάσουν τους συντρόφους τους. Ως εκ τούτου δεν συμβαίνει πραγματική πρόοδος.
Ωστόσο, η κύρια αιτία των ανθρώπων που δεν θέλουν να μιλήσουν είναι ότι δεν θέλουν να εγκαταλείψουν το δικαίωμα.
Ο Κομφούκιος είπε κάποτε,
«Έχω ταξιδέψει πολύ μακριά και δεν έχω βρει ακόμη έναν άνθρωπο που θα μπορούσε να φέρει στο σπίτι την κρίση εναντίον του».
Φαίνεται ότι οι περισσότεροι άνθρωποι θέλουν να δουν τα πράγματα με τον τρόπο τους, και δεν ενδιαφέρονται για οποιαδήποτε συζήτηση που μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα να πρέπει να εγκαταλείψουν την πολύτιμη άποψη τους. Ενδιαφέρονται μόνο για να κερδίσουν όχι για την πραγματική αυθεντική επικοινωνία.
Αυτό δεν ισχύει μόνο για συνεργάτες που δεν θέλουν να μιλήσουν.
Οι συνεργάτες που θέλουν να μιλήσουν συχνά ενδιαφέρονται μόνο να πείσουν τους σημαντικούς τους άλλους ότι έχουν δίκιο, με το πρόσχημα μιας «ανοιχτής» συζήτησης.
Αυτό μπορεί να είναι ένας άλλος λόγος για τον οποίο ο σύντροφός τους δεν θέλει να μιλήσει. Σε αυτήν την περίπτωση, ο συνεργάτης που θέλει να μιλήσει προσποιείται μόνο, αλλά στην πραγματικότητα δεν θέλει να μιλήσει καθόλου (να συμμετάσχει σε εποικοδομητικό διάλογο). Η ουσία είναι ότι το άτομο που δεν θέλει να μιλήσει θα μπορούσε να είναι το άτομο που αρνείται να μιλήσει ή το άτομο που προσποιείται ότι θέλει να μιλήσει.
(1) προσδιορισμός του ατόμου που δεν θέλει να μιλήσει,
(2) να κάνει το άτομο να μιλήσει.
Η πρώτη πτυχή μπορεί να είναι η πιο δύσκολη. Για να προσδιορίσετε το άτομο που δεν θέλει να σας μιλήσει. πρέπει να είστε πρόθυμοι να κοιτάξετε τον εαυτό σας αντικειμενικά. Εάν, για παράδειγμα, είστε το άτομο που θέλει να μιλήσει, θα είναι δύσκολο για εσάς να αναγνωρίσετε ότι δεν έχετε πραγματικά κίνητρα να μιλήσετε τόσο πολύ ώστε να ζητήσετε από τον σύντροφό σας να δει την άποψή σας και να ακούσει τις απαιτήσεις σας σχετικά με την αλλαγή τη συμπεριφορά του.
Εάν είστε το άτομο που συνεχώς αρνείται να μιλήσει, θα είναι εξίσου δύσκολο για εσάς να εγκαταλείψετε τις δικαιολογίες σας. Θα νομίζετε ότι οι λόγοι για τους οποίους δεν μιλάτε είναι απολύτως δικαιολογημένοι και θα είστε απρόθυμοι να το σκεφτείτε ή να τους εξετάσετε.
'Κάθε φορά που μιλάμε οδηγεί σε ένα επιχείρημα;' θα πείτε ή 'Δεν έχω χρόνο για αυτό!' ή, 'Θέλετε απλώς να κατηγορήσετε τα πάντα για μένα και να απαιτήσετε να αλλάξω.'
Αυτό απαιτεί περισσότερο θάρρος από το να πηδήξεις από μια φωτιά. Αυτό συμβαίνει επειδή όταν πηδάτε σε μια φλεγόμενη φωτιά, ξέρετε τι εμπλέκεται, αλλά προσπαθώντας να κοιτάξετε τον εαυτό σας αντικειμενικά, έρχεστε αντιμέτωποι με το δικό σας ασυνείδητο. Νομίζετε ότι κοιτάζετε τον εαυτό σας αντικειμενικά και ξέρετε τι είναι.
Ο Φρόιντ ήταν ο πρώτος ψυχολόγος που υπέδειξε ότι το μεγαλύτερο μέρος του μυαλού μας είναι αναίσθητο. Έτσι, συνειδητοποιεί τι είναι ασυνείδητο που είναι το δύσκολο μέρος του να κοιτάζεις τον εαυτό σου αντικειμενικά.
Ομοίως, οι άνθρωποι που αρνούνται να μιλήσουν πρέπει επίσης να βλέπουν τον εαυτό τους αντικειμενικά. Έτσι, για κάθε σύντροφο, αυτόν που αρνείται να μιλήσει και εκείνος που προσποιείται ότι θέλει να μιλήσει, και οι δύο πρέπει πρώτα να είναι σε θέση να κάνουν αυτό το πρώτο βήμα για να προσδιορίσουν εάν πραγματικά θέλουν να μιλήσουν ή γιατί δεν θέλουν να μιλήσουν.
Εάν είστε ο συνεργάτης που θέλει να μιλήσει και εδώ και πολύ καιρό έψαχνα έναν τρόπο να κάνεις τον σύντροφό σου να μιλήσει, το πρώτο βήμα τότε είναι να κοιτάξεις τον εαυτό σου. Τι μπορείς να κάνεις για να μην τον μιλήσει; Ο καλύτερος τρόπος για να κάνετε κάποιον να μιλήσει που δεν θέλει να μιλήσει είναι να ξεκινήσετε αναλαμβάνοντας την ευθύνη για τη δική σας συνεισφορά στο θέμα.
'Υποθέτω ότι δεν θέλετε να μιλήσετε επειδή νομίζετε ότι θα κάνω πολλές κατηγορίες ή απαιτήσεις αν μιλήσουμε', μπορείτε να πείτε. Δείχνεις ενσυναίσθηση και μπορεί επομένως να δείξεις ότι είσαι συντονισμένος με το άλλο άτομο.
Εάν είστε το άτομο που αρνείται να μιλήσει, μπορείτε να δοκιμάσετε μια παρόμοια τακτική. Όταν ο σύντροφός σας λέει, 'Ας μιλήσουμε', μπορείτε να απαντήσετε, 'Φοβάμαι να μιλήσω. Φοβάμαι ότι ίσως πρέπει να σταματήσω να είμαι σωστός. ' Ή μπορείτε να πείτε, 'Καταλαβαίνω ότι αισθάνεστε ότι δεν σας ακούω, αλλά φοβάμαι να μιλήσω γιατί στο παρελθόν σας βίωσα ότι ήθελα να αποδείξετε ότι έχετε δίκιο και κάνω λάθος.'
Η λέξη «έμπειρος» είναι σημαντική εδώ γιατί διατηρεί τη συζήτηση υποκειμενική και προσφέρεται για περαιτέρω διάλογο. Αν είπατε, 'Φοβάμαι να μιλήσω γιατί στο παρελθόν πάντα θέλετε να αποδείξετε ότι κάνω λάθος και τον εαυτό σας σωστό.' Τώρα η δήλωση μοιάζει περισσότερο με κατηγορία και δεν οδηγεί σε διάλογο και επίλυση.
Για να κάνετε κάποιον να μιλήσει που δεν θέλει να μιλήσει, πρέπει πρώτα να μιλήσετε με έναν τρόπο που δεν θέλετε να μιλήσετε - αυτό είναι ενσυναίσθηση με τον σύντροφό σας αντί να προσπαθείτε να χειραγωγηθείτε. Για να σταματήσει κάποιος να προσποιείται ότι μιλάει, πρέπει να συμπαθηθείτε με αυτόν τον σύντροφο και να δείξετε την πρόθεση να δώσετε και να πάρετε.
Ναι, είναι δύσκολο. Αλλά κανείς δεν είπε ότι οι σχέσεις είναι εύκολες.
Μερίδιο: